Arbeitszeitmodelle Bestseller 2018

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Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeitkonzepte zur Senkung der Arbeitslosigkeit
Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online
Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online von Ulrike Hellert [
Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst von Kirstin Trotha (2008, Taschenbuch)
Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei
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HerstellerHaufe Lexware GmbHVerlag F. Polizeiwissens.
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Hrsg. Dieter WagnerVerlag für Angewandte Psychologie GöttingenPrivatverkauf keine Garantie und keine Rücknahme

Hauptseminararbeit von Florian SchoetzkeGRIN Verlagsprogramm 2000/2001Privatverkauf keine Garantie und keine Rücknahme

averdo-online ID: 87704242 Katalog: Bücher Kategorie: Fachbücher & Lernen averdo Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Taschenbuch von Details: Erscheinungsdatum: 19.07.2018 Medium: Taschenbuch Einband: Kartoniert / Broschiert Titel: Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online...

Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst: Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes (Marktorientiertes Nonprofit-Management)Taschenbuch – 28. Oktober 2008von Kirstin Trotha (Autor), Prof. Dr. Bernd Helmig (Hrsg.)In sehr gutem Zustand (Cover leicht bestoßen, innen wie neu)Versand als Büchersendung. Beim Kauf oder Ersteigern mehrerer Artikel kombini...

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Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei Bernd Bürger

NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands!

Titeldaten
Art Nr.: 3866764286
ISBN 13: 9783866764286
Untertitel: Eine interdisziplinäre Analyse am Beispiel der Bayerischen Polizei Erscheinungsjahr: 2015
Erschienen bei:...

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Zuletzt aktualisiert am 14. February 2019 um 12:47 . Wir weisen darauf hin, dass sich hier angezeigte Preise inzwischen geändert haben können. Alle Angaben ohne Gewähr.

Arbeitszeitmodelle kaufen – Die besten 5 Tipps

Damit wir dir beim Arbeitszeitmodelle kaufen helfen können, stellt sich zuerst die Frage, nach was du genau suchst. Möglicherweise hast du bereits ein ähnliches Produkt und möchtest dieses Ablösen.

Vielleicht möchtest du auch nur mal einen günstiges Arbeitszeitmodelle-Produkt zum Testen kaufen und damit erste Erfahrungen sammeln. Was auch der Grund für deine Suche ist, wir versuchen, dich beim Kauf des für dich passenden Artikels bestmöglichst zu unterstützen.

Natürlich könnten wir dir an dieser Stelle wahllos irgendwelche Ladenhüter vorstellen. Das würde dir aber nicht helfen und du wärst nach dem Kauf eines dieser vorgestellten Arbeitszeitmodelle-Produkte frustriert und unzufrieden. Daher haben wir hier eine kleine Auswahl an guten Arbeitszeitmodelle, die sehr oft gekauft werden und von Käufern gute Bewertungen erhalten haben, zusammengefasst.

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Die Arbeitszeitmodelle-Bestseller als Kaufhilfe

Arbeitszeitmodelle
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Aktualisiert am 14. February 2019 - 12:47 .
 

Die Arbeitszeitmodelle-Bestseller auf eBay eignen sich hervorragend als Einstieg in die Produktrecherche. Schließlich sind sie nicht ohne Grund unter dem riesigen Sortiment die beliebtesten Produkte bei den Kunden und verkaufen sich sehr gut. Aufgrund der mächtigen Anzahl an Kunden bekommt man durch die bestverkauften Produkte eine gute Empfehlung. Diese Produkte sind beliebt und verkaufen sich oft schon seit längerer Zeit sehr gut.

Die Rezensionen der Käufer sind ein guter Hinweis auf die Kundenzufriedenheit zu den Produkten. Natürlich muss man an erster Stelle selbst wissen, was man möchte, und seine Anforderungen an das Arbeitszeitmodelle-Produkt herausfiltert.

Man kann ruhig auch mehrere Kunden-Bewertungen lesen. Viele Produkte sind aus subjektiven Gründen schlecht bewertet, was nicht bedeuten muss, dass es dich z.B. stört.

Günstige Arbeitszeitmodelle kaufen

Wenn man auf der Suche nach einem günstigen Arbeitszeitmodelle ist, kann das viele Gründe haben. Vielleicht bist du ein Schnäppchenjäger und möchtest das günstigste Angebot für den gewählten Arbeitszeitmodelle finden. Oder du bist Anfänger und möchtest einfach mal testen? Grundsätzlich findet man günstige Preise oft bei eBay. Andere Anbieter sind selten billiger.

Was du vor dem Arbeitszeitmodelle-Kauf beachten solltest

Damit es nicht in einem Fiasko endet, solltest du unbedingt bevor du ein Arbeitszeitmodelle-Produkt kaufst einige Dinge beachten und dir über die folgenden Fragen Gedanken machen:

  • Was bin ich bereit zu bezahlen?
  • Bevorzugst du ein günstiges Arbeitszeitmodelle-Produkt oder eher ein Markengerät?
  • Welche Ausstattung/Größe/Farbe sollte das Arbeitszeitmodelle haben?
  • Welches Gewicht ist für mich ideal?
  • Gibt es Testberichte oder Erfahrungsberichte für das Produkt?
  • Wie wird das Arbeitszeitmodelle-Produkt von Kunden bewertet?

So findest du das passende Arbeitszeitmodelle-Produkt

Wenn du dich mit allen Fragen vor dem Arbeitszeitmodelle-Kauf beschäftigt hast, steht dem Spaß eigentlich nichts mehr im Wege. Um den für dich passenden Arbeitszeitmodelle zu finden, haben wir verschiedene Hilfsmittel auf dieser Seite zur Verfügung gestellt.

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Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeitkonzepte zur Senkung der Arbeitslosigkeit
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Hauptseminararbeit von Florian SchoetzkeGRIN Verlagsprogramm 2000/2001Privatverkauf keine Garantie und keine Rücknahme
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online von Ulrike Hellert [
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von Haufe Lexware GmbH
averdo-online ID: 87704242 Katalog: Bücher Kategorie: Fachbücher & Lernen averdo Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Taschenbuch von Details: Erscheinungsdatum: 19.07.2018 Medium: Taschenbuch Einband: Kartoniert / Broschiert Titel: Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Titelzusatz: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Auflage: 2. Auflage von 2018 2. Auflage 2018 Autor: Verlag: Sprache: Deutsch Schlagworte: Rubrik: Seiten: 246 Reihe: Haufe Fachbuch Gewicht: 524 gr ISBN-13: 9783648119945 ISBN-10: 364811994X Herstellernummer: 04536-0002 Zustand: Neuware Beschreibung: Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. Inhalte: Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit Neu: mobile Arbeit und Stress Arbeitshilfen online: Checklisten zur Teilzeit Merkblätter zur Telearbeit Beispiele zur Schichtgestaltung Inhaltsverzeichnis: Wie wird die Arbeit zukünftig gestaltet? Wie sich die Arbeitsformen ändern Was erwartet die Generation Y? Die neuen Arbeitsanforderungen Die Schlüsselressource Arbeitszeit Lebensphasen im Wandel Erfolgsfaktoren und Schlüsselelemente der Arbeitszeitgestaltung Dienstleistungssektor - von Servicezeiten und Auftragsschwankungen Fachkräfte gewinnen und binden Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema Work-Life-Kohärenz - auch eine Frage der Vernunft Diversität - Vielfalt verstehen und optimal nutzen Arbeitszeitgestaltung - welche Arbeitszeitmodelle passen für wen? Arbeitszeiten in der KFZ-Lackiererei, im Medienbetrieb, im Architekturbüro, im IT-Unternehmen und im Textilunternehmen Rechtliche Grundlagen Variantenvielfalt bei der Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Zeitkompetenz Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle Vorgehensweise bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen Erfolgreiche Mitarbeiterbeteiligung Qualitätssicherung bei der Arbeitszeitgestaltung Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten für die Zukunft Implikationen für Großunternehmen und KMU Anhang Nützliche Internetlinks Glossar Arbeitshilfen Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Literatur- und Quellenverzeichnis Stichwortverzeichnis Information: Konkrete Umsetzungstipps Information zum Autor: Ulrike Hellert Prof. Dr. Ulrike Hellert lehrt Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resource Management, Soft Skills & Leadership Qualities, Zeitmanagement und Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Zudem ist sie selbstständige Unternehmensberaterin mit eigenem Beratungsbüro ("Moderne Arbeitszeiten") und wissenschaftliche Leiterin des "Zeitbüro FOM". Hinweis: Die hier gezeigte Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe/Version, sofern nichts anderes vermerkt ist. Abbildungen Farben können aufgrund von verschiedenen Monitoreinstellungen abweichen. Abbildungen sind nicht maßstabsgetreu. Unser Service für Sie » Fachkundiger und freundlicher Support » Schnelle, professionelle Abwicklung » Neuware ohne Mängel, sicher verpackt » Widerrufsrecht von einem (1) Monat » Rechnung bequem per Email Versandinformationen Stellen Sie bitte unbedingt vor Ihrer Zahlung sicher, dass Sie bei eBay Ihre aktuelle Anschrift hinterlegt haben. Wenn Sie mit PayPal zahlen, hinterlegen Sie bitte unbedingt die gewünschte Lieferanschrift direkt bei PayPal (nicht nur als Bemerkung), da nur so die Lieferung an die korrekte Anschrift gewährleistet werden kann. Bei Sofortzahlung liefern wir sehr schnell so dass eine Adressänderung oder Stornierung Ihrer Bestellung nachträglich oft nicht mehr möglich ist. Eine Abholung ist nicht möglich.
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Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst von Kirstin Trotha (2008, Taschenbuch)
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Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst: Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes (Marktorientiertes Nonprofit-Management)Taschenbuch – 28. Oktober 2008von Kirstin Trotha (Autor), Prof. Dr. Bernd Helmig (Hrsg.)In sehr gutem Zustand (Cover leicht bestoßen, innen wie neu)Versand als Büchersendung. Beim Kauf oder Ersteigern mehrerer Artikel kombiniere ich gerne die Versandkosten, bitte warten Sie nach dem Kauf auf die Gesamtrechnung. Selbstabholer (in 28865 Lilienthal) sind herzlich willkommen 🙂 -----Privatverkauf ohne Gewährleistung und Rückgaberecht, Versand erfolgt nur gegen Vorkasse, Versandkosten: 1,65 € (Büchersendung)
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Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei
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von Verlag F. Polizeiwissens.
| | | | | | | | | | Unsere Shops ☰ Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei Bernd Bürger NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Titeldaten Art Nr.: 3866764286
ISBN 13: 9783866764286
Untertitel: Eine interdisziplinäre Analyse am Beispiel der Bayerischen Polizei Erscheinungsjahr: 2015
Erschienen bei: Verlag F. Polizeiwissens.
Einband: Taschenbuch
Maße: 200x139x35 mm
Seitenzahl: 445
Gewicht: 552 g
Sprache: Deutsch Autor: Bernd Bürger Beschreibung Beschreibung In dieser Arbeit werden Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei mit einem ganzheitlichen, interdisziplinären und zugleich integrativem Ansatz untersucht. Dabei werden folgende Themen spezifisch im Kontext der Polizei beleuchtet:Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht (EU-Recht, nationales Recht) Organisationslehre (Führung, soziales Gefüge, Motivation, Arbeitszufriedenheit, Betriebsklima, Arbeitgeberattraktivität) Arbeitswissenschaft (Belastung und Beanspruchung, Risiken von Schichtarbeit, Gestaltungsempfehlungen). Neben einer umfassenden theoretischen Aufarbeitung und einer entsprechenden Darstellung des Forschungsstandes werden auch die arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen ausführlich behandelt, insbesondere die EU-Arbeitszeitrichtlinie, und im Kontext der Polizeiarbeit diskutiert. Im Ergebnisteil werden unter dem Blickwinkel der Organisationslehre vor allem die Themenbereiche Effizienz, Integrationsfähigkeit der Modelle im Hinblick auf Teilzeitarbeitende, Ältere sowie eingeschränkt Dienstfähige, die Vereinbarkeit von Sozialleben und Beruf, der erforderliche Koordinationsaufwand sowie die Aspekte Führung und soziales Gefüge beleuchtet. Unter den Gesichtspunkten des Arbeitsschutzes und der Gesunderhaltung werden die konkreten Schichtrhythmen sowie Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge untersucht. Abschließend werden die Schlussfolgerungen dargestellt, die aus den vorangegangenen Teilen gezogen werden konnten. Dabei werden insbesondere taktisch-operative sowie strategische Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines optimalen Arbeitszeitmodells abgeleitet, konkrete Modellvorschläge vorgestellt als auch der erforderliche Einführungs-, Konstruktions- und Anpassungsprozess beschrieben.
Informationen über den Autor Bernd Bürger, geb. 1977, studierte Kriminologie und Polizeiwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum sowie Öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster. 2015 schloss er seine Promotion (Dr. rer. publ.) ab. Powered by INFORIUS Bitte beachten Sie unsere Kundeninformationen, Datenschutzerklärung und Allgemeine Geschäftsbedingungen, welche Sie in dem Feld „Allgemeine Geschäftsbedingungen für dieses Angebot“ finden.
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Ulrike Hellert
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  NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Art Nr.: 364811994X ISBN 13: 9783648119945 Untertitel: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Erscheinungsjahr: 2018 Erschienen bei: Haufe Lexware Gmbh Auflage: Taschenbuch Einband: Taschenbuch Maße: 238x169x22 mm Seitenzahl: 246 Gewicht: 524 g Sprache: Deutsch Autor: Ulrike Hellert Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Beschreibung
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
Informationen über den Autor
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Nr. 8
Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Ulrike Hellert
Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online Ulrike Hellert*
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Informationen über den Autor Hellert, UlrikeProf. Dr. Ulrike Hellert lehrt Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resource Management, Soft Skills & Leadership Qualities, Zeitmanagement und Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Zudem ist sie selbstständige Unternehmensberaterin mit eigenem Beratungsbüro ("Moderne Arbeitszeiten") und wissenschaftliche Leiterin des "Zeitbüro FOM". Art Nr.: 364811994X
ISBN 13: 9783648119945
Untertitel: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Erscheinungsjahr: 2018
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Auflage: Taschenbuch
Einband: Taschenbuch
Maße:238x169x22 mm
Seitenzahl: 246
Gewicht:524 g
Sprache: Deutsch Autor:
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online | Ulrike Hellert Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten. 2. Auflage 2018Autor: Ulrike HellertFormat: kartoniertSeitenanzahl: 246Verlag: Haufe Lexware GmbHErscheinungsdatum: 20180719Sprache: deutschGenre: Sozialwissenschaften/Recht/WirtschaftBand: 04536Serie: Haufe FachbuchHöhe in mm: 22Länge in mm: 238Breite in mm: 169Gewicht in g: 524 BeschreibungAngesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.Inhalte: Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit Neu: mobile Arbeit und Stress Arbeitshilfen online: Checklisten zur Teilzeit Merkblätter zur Telearbeit Beispiele zur Schichtgestaltung Portrait Ulrike HellertProf. Dr. Ulrike Hellert lehrt Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resource Management, Soft Skills & Leadership Qualities, Zeitmanagement und Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Zudem ist sie selbstständige Unternehmensberaterin mit eigenem Beratungsbüro ("Moderne Arbeitszeiten") und wissenschaftliche Leiterin des "Zeitbüro FOM". Versand Versand Versand Ihre Bestellung wird durch die Deutsche Post AG oder DHL versandt. Als Vertragspartner ist für Sie immer die Hugendubel Digital GmbH & Co. KG der Ansprechpartner. Der Versand kann ca. 1-4 Werktage in Anspruch nehmen. Lieferadresse Lieferadresse Lieferadresse Nachträgliche Adressänderungen sind leider nicht möglich. Bitte kontrollieren Sie Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Aus technischen Gründen können wir das „Nachricht hinzufügen-Feld“ nicht auswerten. Rückgabe Rückgabe Rückgabe Sie haben nach Empfang Ihrer Ware ein einmonatiges Widerrufsrecht. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Online-Bestellung per Postversand retournieren Sie bitte an: Hugendubel.de Service-Center Europaallee 1 36244 Bad Hersfeld Bitte fügen Sie der Rücksendung einen Nachweis über den Einkauf bei, damit wir die Ware zuordnen können. Storno Storno Storno Die Daten Ihrer Bestellung werden innerhalb weniger Minuten an unsere Logistik übergeben. Daher können wir Ihre Stornierung in den meisten Fällen nicht bearbeiten. Sie können einfach die Annahme ihrer Lieferung verweigern oder von Ihrem Rückgaberecht Gebrauch machen.
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Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
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Wir hoffen, dich bei deinem Vorhaben “Arbeitszeitmodelle” erfolgreich unterstützt zu haben. Kurze Info am Rande: Wir testen die Produkte nicht und geben auch keinen Vergleichssieger bekannt. Du findest auf dieser Seite lediglich die Bestseller bzw. Topseller von eBay übersichtlich aufbereitet.